大家好！今天给各位分享平谷社区护士招聘的几点相关知识，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本篇目录：
- 1、2013下半年北京朝阳区卫生局事业单位考试报名信息?
- 2、下半年北京朝阳区卫生局事业单位职位表
- 3、北京平谷卫生院编制考试时间安排
- 4、如何招聘到护士
- 5、2022年平谷区社区工作者待遇
- 6、社区护士公招是什么意思
2013下半年北京朝阳区卫生局事业单位考试报名信息?
（八）具体招聘条件详见附件《2013年下半年朝阳区卫生局所属事业单位公开招聘岗位需求表》。
年9月26日(周四)上午9：00至9月27日(周五)下午16：00期间登录网络报名系统提交报考申请。每人限报一个岗位，报名与考试时使用的***必须一致。
你好，2013年下半年北京朝阳区卫生局事业单位招聘考试的时间为10月13日，报考者持准考证参加心理测试与综合能力测试。心理测试作为录用参考，不计入笔试成绩。
下半年北京朝阳区卫生局事业单位职位表
1、招聘岗位、名额 参加本次招聘的单位为朝阳区卫生局所属二级医院、社区卫生服务中心和其他医疗机构共计42家单位，招聘岗位382个。其中，社区卫生服务机构招聘198个，主要以预防保健医师、全科医师、社区护士为主。
2、参加本次招聘的单位为朝阳区卫生局所属二级医院、社区卫生服务中心和其他医疗机构共计42家单位，招聘岗位382个。其中，社区卫生服务机构招聘198个，主要以预防保健医师、全科医师、社区护士为主。
3、主系列专业技术人员面试工作在区人力***和社会保障局的指导下，按照《北京市怀柔区教育、卫生系统公开招聘事业单位主系列专业技术人员实施办法》(京怀人社发〔2012〕68号)文件执行，由区卫生局负责具体组织实施。
4、学校教务部门和就业主管部门盖章的毕业生成绩单和普通高校毕业生就业推荐表，原件及复印件。
北京平谷卫生院编制考试时间安排
考试通常每年进行两次：通常情况下，护士编制考试一般都会在每年6月份和12月份举行，而具体的考试时间则由各地卫生健康管理部门根据需要和工作***来确定。
北京事业编分为统考和单招考试，统考一年2次，上半年报名时间是3-4月份，笔试时间是5-6月份；下半年报名时间是9-10月份，笔试时间是12月份，具体考试时间要以当年阿公告为准。
教师编制考试公告一般在每年3月上旬发布。教师招聘考试报名时间一般安排在每年3月中旬，笔试时间安排在4月中旬，笔试成绩、第一批入闱面试名单公布和调剂公告时间安排在5月中下旬。6-7月各地组织资格审查、面试和体检等相关工作。
年临床执业医师二试考试日期安排：第一单元考试日期在11月12日9：00-11：00。第二单元考试日期在11月12日14：00-16：00。第三单元考试日期在11月13日9：00-11：00。第四单元考试日期在11月13日14：00-16：00。
事业编考试时间安排如下：2023年5月7日（星期日）上午：08：30-10：00职业能力倾向测验。10：00-12：00综合应用能力。
如何招聘到护士
1、应聘人员应当具有普通高等学校全日制大学本科以上学历，应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的还应当取得相应学位。应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的，学历条件放宽至大学专科。
2、一般通过社区发布招聘公告进行招聘。根据社区护士招聘公告，社区护士招聘一般会通过社区发布招聘公告进行招聘。招聘要求应聘人员报名时，请携有效居民***、毕业证书、职称证书等相关证件的原件和复印件。
3、护理人才网是国内最早、最专业的护理行业人才招聘网站之一，专为护理等机构和从业人员提供招聘、求职、信息。
4、考试面试：需要参加相关的面试和招聘考试，包括笔试、面试等环节，以验证候选人的专业能力和综合素质。
5、取得所需专业全日制硕士研究生学历学位。医疗类需完成住院医师规范化培训，取得规培结业证书。取得所需专业技术资格证书，其中医疗类还应取得《医师执业证书》。
2022年平谷区社区工作者待遇
在北上广深等社会工作发展较好和***制度较完善的地区和城市，工资待遇大约在5000-8000元左右。而在社会工作发展不是太成熟的地区，月工资一般是3000-5000元左右。
北京社工平均工资标准在10014元/人/月，含个人五险一金，总体上来说，待遇是跟不错的，拿到证书之后可以到民政、妇联、慈善机构、街道办事处，公司的人事部门等地方工作。
社会工作者的工资水平在全国不是统一标准的，一般在3000-8000左右，具体要看当地发展情况。可以享受国家规定的休***、探亲***、婚丧***和实行***生育的优待等***。
社区工作者是由合同工发工资。社区工作者是合同工，只不过是无编制的，适用于劳动法调整和保护。
社区护士公招是什么意思
即公开招聘，通常指企业、事业单位、***机关等组织在社会上公开招聘工作人员的过程。
什么是公招 所谓公开招聘是指企业向企业内外的人员公开宣布招聘***，提供一个公平竞争的机会，择优录用合格的人员担任企业内部岗位的过程。
公招指的是公开招聘，即企业向外部人员公开宣布招聘***，为应聘者提供公平竞争的机会，通过择优录用的方式招聘合格的人员担任企业内部岗位。公招的选拔方式一般为公招考试，常见的公招方式有：公务员考试和教师公招等。
释义：所谓公开招聘是指企业向企业内外的人员公开宣布招聘***，提供一个公平竞争的机会，择优录用合格的人员担任企业内部岗位的过程。1．刊登广告 ①在公开招聘中，刊登广告是重要而关键的第一步骤。
即公开招聘，所谓公开招聘是指高等院校、行政机关、企业向内外的人员公开宣布招聘***，提供一个公平竞争的机会，择优录用合格候选人的过程。
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